Nella vita quotidiana, cuore e cervello devono spesso trovare un bilanciamento.
Per vivere un’esistenza equilibrata, il lato più spiccatamente umano, l’istinto, l’empatia devono scendere a patti con la razionalità, la logica, l’efficienza.
Nel mondo HR avviene la stessa cosa. Il digitale ha rivoluzionato questo settore, ma la vera sfida sarà capire come sfruttare la potenza delle nuove tecnologie, mantenendo un tocco umano.
L'HR di domani dovrà integrare il profilo umano della sua professione con la nuova dimensione tecnologica abilitata dal digitale.
Un confronto dagli esiti tutti da scrivere, rapido, rivoluzionario:
